Rumored Buzz on kaz aya group

Rumored Buzz on kaz aya group

Blog Article

Есть упоминания, что при увольнении компании «навешивают долги» – например, требуют возместить какие-то абстрактные «убытки» или угрозами принуждают подписать расписку о материальной ответственности, чтобы потом шантажировать. По сути, практикуется вымогательство под видом внутренних расчётов.

Спасибо за вашу оценку! Другие пользователи будут вам очень благодарны!

テキストはクリエイティブ・コモンズ 表示-継承ライセンスのもとで利用できます。追加の条件が適用される場合があります。詳細については利用規約を参照してください。

Наш сайт был одним из первых сайтов отзывов в сети интернет. Со временем менялась концепция направления развития, но основная идея была неизменна - предоставить возможность всем желающим свободно излагать свое мнение.

Эти юридические лица, судя по отзывам, фактически работают как единый бизнес.

– Компания может быть связана с незаконными проектами.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

У компании, по сути, две стратегии: вытеснение негатива позитивом и прямое удаление критичных материалов. Первая стратегия – мы уже видели – это заказные публикации о благотворительности, хвалебные отзывы на сайтах о работодателях и красивые истории в соцсетях. Вторая – работа с репутационными агентствами.

Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Когда понял, что я не передумаю — пошли угрозы: “А кто будет долг отрабатывать? Мы можем на тебя заявление написать…”»

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!

Уведомления Уведомления Пока нет новых уведомлений

К рядовым специалистам относятся пренебрежительно; инициативы не приветствуются. Многими aya group инн процессами руководят случайные люди, а ключевые посты занимают родственники или друзья босса. Такая клановость ведёт к хаосу в работе и несправедливости в отношении подчинённых.

We worth folks along with the diverse identities, experiences and perspectives we hold. We celebrate and honor this while recognizing the strength of our shared humanity.